Reforma laboral, detenida por intereses partidistas
Víctor Martínez/ntrzacatecas.com
Viernes 30 de julio de 2010
El diputado federal del PAN, Arturo Ramírez Bucio, comentó que si bien la reforma laboral ya presenta objeciones, otro de los frenos para detener su aprobación es que no se han reunido en la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados.
“Podrían también incorporarse a esta iniciativa que el PAN propuso, pero lamentablemente el presidente de la Comisión, Enrique Tereso Medina Ramírez, no ha convocado a que hagamos ese trabajo, a que hagamos el comparativo de lo que proponemos nosotros y de lo que propone el PRI, el PRD y el PT”.
Añadió que “lamentablemente el PRI tiene una visión de un corporativismo electoral, y en ese sentido el sindicalismo en México sigue donde está, porque el PRI sigue mandando a los sindicatos”.
Por ello enfatizó en la necesidad de una reforma laboral de fondo, a fin de mejorar el funcionamiento de los sindicatos.
Expuso que ante las objeciones presentadas por los partidos Revolucionario Institucional, del Trabajo, y de la Revolución Democrática, la salida será negociar, aunque enfatizó en la necesidad de cambiar el modelo del sindicalismo en México.
Ramírez Bucio9 destacó que debiera ser importante en la ley que los trabajadores escojan su propio sindicato, que las cuotas de los sindicalizados no sean obligatorias sino voluntarias, entre otros temas que la oposición en la Cámara Baja de San Lázaro ha rechazado bajo el argumento de que violentan la autonomía de los sindicatos.
“Hay cuestiones que realmente son muy modernas, y que hoy el sindicalismo requiere no solo en este país sino en todo el mundo”, enfatizó.
El legislador federal comentó que muchas de las prácticas propuestas por Acción Nacional en la reforma laboral ya se practican en algunos lugares de trabajo, por lo que únicamente falta que sean de derecho.
Expuso que 60 por ciento de las propuestas de la reforma laboral presentada por el PAN hace casi cuatro meses se práctica de facto en la mayor parte de los centros de trabajo, por lo que sería importante que “se homologue la ley a la realidad, a lo que hoy se practica en los centros de trabajo”.
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