Zacatecas.- Más de medio centenar de trabajadores suplentes de los Servicios de Salud de Zacatecas, se dieron cita en el Congreso del Estado, para presenciar la lectura de un exhorto al Gobierno del Estado, para que cumpla la ley en cuanto a las contrataciones de quienes tienen incluso años cubriendo suplencias, y esperan su basificación.

Luego de exponer la delicada situación laboral en que se encuentran unos mil 700 profesionales de la salud, al no contar con certeza de mantener su empleo; pues hay quienes desde hace años sólo cubren suplencias, Rodríguez Rodarte señaló que “no hay justificación para que el gobierno no asuma el compromiso” en las contrataciones de estos servidores públicos.

Dijo que la insuficiencia presupuestal del gobierno habría sido un posible factor para no hacer estas contrataciones, “o que sea propiciada por el ahorro al eludir el pago de un salario mínimo profesional en las prestaciones inherentes a esos puestos de trabajo”.

Señaló que el gobierno deja de cumplir las obligaciones a que los trabajadores tienen derecho, como las jornadas de ocho horas, días de descanso obligatorios, capacitación, e incluso el pago de cuotas de seguridad social, que imposibilita a los trabajadores a tener acceso a otros beneficios de protección contra enfermedades, accidentes de trabajo, maternidad, jubilación, invalidez y muerte.

Así como a la asistencia médica para sus familiares, derechos que se derivan de la legislación vigente en materia laboral.

Sin embargo, aclaró que esta aparente insuficiencia presupuestal no justifica la situación en que están los trabajadores de los Servicios de Salud de Zacatecas, “toda vez que en el presupuesto que la Secretaría de Salud destinado a nuestro Estado, necesariamente están previstas este tipo de situaciones y se cuenta con recursos suficientes”.

Detalló que los SSZ cuentan en la actualidad con cinco tipos distintos de relaciones laborales: base federal, base homologada, regularizados, trabajadores por contrato, e imprevistos o suplentes fijos.

Consideró que desde 2008 hay una considerable cantidad de plazas regularizables que no han sido tomadas en cuenta por la dependencia; existen 848 contratos y 724 imprevistos fijos, que no han logrado regularizar su situación laboral ni su incorporación a la seguridad social, como tampoco gozan de un tabulador salarial igual al de los demás.

Por lo menos 585 de estos últimos trabajadores son fijos, con horarios establecidos de trabajo, de lunes a viernes, en los distintos hospitales de la dependencia. Y aunque satisfacen la demanda de personal necesario, son contratados con salarios inferiores a los mínimos vigentes, y sin goce de beneficios a que tienen derecho, contraviniendo la Ley Federal del Trabajo.

Ahora bien, aclaró, prescindir de esta fuerza laboral tendría “repercusiones serias y de magnitudes catastróficas, que derivarían en una atención deficiente a la población”.

Por ello, en busca de una solución a la necesidad de la ciudadanía y otorgarles las garantías a esos trabajadores, planteó alternativas como la ocupación de las 136 plazas federales vacantes, y promover el pago de un bono de retiro a los 298 trabajadores que están en condiciones de retirarse actualmente.

Además, la creación de plazas homologadas a cargo del Gobierno del Estado, a fin de propiciar la sustitución del personal de contrato e imprevistos fijos, por personal de base en la institución.

El exhorto fue bien recibido por las decenas de enfermeras y enfermeros que atestaron el salón de comisiones, manifestando con aplausos el esfuerzo iniciado por el diputado Rodríguez Rodarte, a la postre también médico de profesión.

Al exhorto se sumaron posteriormente, diputados como la también albiazul Georgina Ramírez Rivera, Ramiro Rosales, del Panal, y el petista Saúl Monreal Ávila, quien lamentó que a pesar de que el gobierno federal destinó el año pasado 600 millones de pesos para efectos de regularización, no se vieron resultados.