AGENCIA REFORMA / NTRZACATECAS.COM
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GUADALAJARA. A partir de la reforma que regula el outsourcing, las contrataciones en Jalisco se duplicaron.

De acuerdo con un análisis del Instituto de Información Estadística y Geográfica del Estado de Jalisco (IIEG), con base en los registros administrativos del IMSS, en julio se tenían un millón 826 mil 575 trabajadores afiliados de los cuales 340 mil 723 se registraron como contrataciones en ese mes y 334 mil 931 separaciones.

Esto representa una variación mensual de 124.4 por ciento para las contrataciones y 128.45 por ciento para las separaciones, ya que un mes antes, en junio, había un millón 820 mil 785 trabajadores asegurados en el IMSS. De estos registros, 151 mil 788 fueron contrataciones realizadas en ese mes, mientras que se registraron 146 mil 610 separaciones laborales.

El IIEG explicó que la tasa de contrataciones y la tasa de separación es la proporción de las contrataciones entre el total de asegurados en el IMSS, ya que en julio de 2021 la tasa de contratación y de separación fue de 18.65 por ciento y 18.34 por ciento, respectivamente.

Mientras que en julio de 2020 fue de 6.18 por ciento para las contrataciones y de 6.94 por ciento para las separaciones, por lo que estas diferencias muestran el efecto de la reforma sobre las altas y bajas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

«Desde enero de 2020 las tasas de contratación y separación en Jalisco se mantenían por debajo del 10 por ciento, sin embargo, en julio de 2021 la tasa de contratación fue del 18.65 por ciento y la de separación del 18.34 por ciento. El hecho de que las tasas de contratación y separación sean muy similares en julio indican que solo hubo un cambio de registro patronal de una empresa A a una empresa B», indicó el instituto.

A nivel nacional se tiene el mismo comportamiento; las contrataciones en junio de este año fueron un millón 719 mil 378 y las separaciones de un millón 653 mil 442 personas, mientras que en julio de 2021 las contrataciones fueron de 4 millones 392 mil 081 y las separaciones de 4 millones 275 mil 538 una variación porcentual mensual de 155.45 por ciento y 158.58 por ciento, respectivamente.

Mientras que en julio, la tasa de contratación fue de 21.64 por ciento y la tasa de separación de 21.07 por ciento.

La reforma que regula la subcontratación laboral se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021.

Foto Cortesía Reforma


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