Noticias de Zacatecas en tiempo real: Contemplan basificaciones en el ayuntamiento de Fresnillo

Zacatecas, Fresnillo.- El coordinador de Recursos Humanos del ayuntamiento, Miguel Hinojosa Juárez, encabeza la revisión de aproximadamente 60 expedientes de trabajadores de contrato que ya cumplen con el requisito de antigüedad para obtener una base, en respuesta a la propuesta del sindicato para otorgar alrededor de 40 bases.

Hinojosa Juárez aclaró que, de las 40 bases, sólo 22 estarán a disposición del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales, y el resto serán propuestas de la administración municipal.

Tanto las propuestas del sindicato como las del ayuntamiento son revisadas por el departamento de Recursos Humanos.

Durante el análisis se verificará la antigüedad de más de seis años al servicio del ayuntamiento, que no cuente con ninguna falta administrativa y no ocupe un cargo de confianza, además de ser un trabajador cumplido.

“Aquí el sindicato propone una parte y la presidencia (sic) otra, en los avances se analizan los expedientes de cada uno de los trabajadores de los cuales se relacionan dentro de la petición, tanto del sindicato como la presidencia (sic)”, explicó el funcionario municipal.

Se estima que este proceso de revisión tenga una duración de aproximadamente dos semanas para poder definir quiénes serán los trabajadores que obtendrán el beneficio de una base laboral.

El coordinador de Recursos Humanos explicó que los trabajadores que cumplen más de seis años al servicio del ayuntamiento no obtienen su base, sino que entran a una lista de espera en la que pueden mantenerse de dos a tres años más.

“Esto es sólo el inicio para poder ser considerados como candidatos a ser basificados, pero si al paso de esos años acumularon alguna falta administrativa o nota negativa, ponen en entredicho la decisión de basificar a estos trabajadores”, señaló.