Zacatecas, Zac.- Un sindicato itinerante prometió el ahora secretario general del SPAUAZ, Antonio Guzmán Fernández, al tomar protesta como representante del Comité Ejecutivo entrante 2011-2014, este jueves 26 de mayo en el auditorio de la Unidad Académica de Música.
Después de exponer que se vive una de las peores etapas de la historia para el mundo del trabajo, debido al desempleo, subempleo, pérdida del poder adquisitivo y salarial, sin acceso a seguridad social, sin posibilidades de pensiones y deterioro de las condiciones de trabajo.
De ahí que este comité ejecutivo que entra en funciones “no es producto de la casualidad”, sino del esfuerzo de voluntades, añadió Guzmán Fernández.
Y especificó: “es motivo de alegría ser protagonista del parteaguas generacional en nuestro sindicato”, mismo que a través de su planilla lo postuló y ahora lo convierte en “la premisa que guiará a la pluralidad y consolidación de la autonomía como institución, así como la apertura a todas las expresiones”.
También dijo que “es necesario generar iniciativas que recuperen la solidaridad, el compañerismo y la vida sindical, que permitan reivindicar al sindicato como el espacio de todos”; y reiteró su compromiso para con el total de los profesores que votaron a su favor.
Mientras que al 36 por ciento de docentes que no acudieron a las urnas a ejercer su derecho, Guzmán Fernández ofreció acudir con cada uno de ellos para conocer sus inquietudes y pedirles la oportunidad de serviles para que vuelvan a creer en el SPAUAZ.
Haciendo votos para no ser juzgado por su aparente juventud, dijo, “sé a lo que vengo, soy consciente del papel que como facilitador me corresponde para que la vida sindical se lleve adelante y el comité trabaje en concordancia con los tiempos actuales”.
Expuso, por lo anterior, sus ejes torales de su gestión:
Oposición y vigilancia permanente a cualquier intento de modificación de la Ley Federal del Trabajo que atente contra los derechos de los trabajadores.
Defensa del Contrato Colectivo de Trabajo.
Generar iniciativas que permitan que el Sindicato siga siendo el mecanismo de defensa de los derechos de sus agremiados.
Construir un cuerpo de asesores con los ex dirigentes del SPAUAZ que brinden orientación y experiencia.
Personalizar la información financiera de cada agremiado.
Convocar a las autoridades universitarias, del estado, y federales para construir y equipar el Hospital Universitario.
Crear un fideicomiso a partes iguales que permita financiar posgrados de profesores.
Reforzar la escuela de verano y su aplicación para invierno.