Zacatecas.- Leonardo Fabián García Lara, subcoordinador de Recursos Humanos de la Sedesol estatal, informó que en 2013 se han capacitado entre 160 y 190 trabajadores de esta dependencia para mejorar la atención a los ciudadanos y que su trabajo sea eficaz.
Comentó que personal de la dependencia, principalmente de la Coordinación Administrativa, y del Instituto de Selección y Capacitación Profesional (Inselcap) ha impartido los cursos a los burócratas.
Han contribuido para este objetivo psicólogos, contadores y especialistas en recursos humanos.
Las pláticas tienen que ver con valores, entre ellos responsabilidad, lealtad, respeto, institucionalidad y profesionalismo, además se les inculca dar un buen trato a las personas con discapacidad, por mencionar algunos temas.
“Esto se hace para mejorar el trato hacia las personas y a nosotros mismos incluso”, detalló García Lara.
Asimismo, el funcionario de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) dio a conocer que en los cursos de capacitación se ofrecieron charlas sobre calidad y se difunden manuales de organización, entre otros aspectos.
Mencionó que por parte del Inselcap, los trabajadores de la Sedesol han recibido cursos sobre la Ley Orgánica de la Administración Pública, la reforma a la Ley de Trabajo, elaboración de procedimientos y certificaciones en Microsoft Office.
García Lara aseveró que la capacitación trae beneficios en el quehacer diario. “Se notan los cambios de actitud en los funcionarios, ya que en este tipo de cursos se motiva la gente y tienen nuevas armas de trabajo para seguir adelante”, refirió.