Zacatecas.- El rango de edad que las empresas locales y trasnacionales solicitan en sus vacantes es de 20 a 40 años, sin embargo encontrar empleo se dificulta más para los adultos de 60 años en adelante.
Martín Gerardo Luna Tumoine, subsecretario del Servicio Nacional de Empleo Zacatecas, expuso que 70 por ciento de la oferta se concentra en oportunidades laborales para hombres de este rango de “edad productiva”.
Los empleos que ofertan las empresas son en su mayoría para obreros y empleados de mostrador, pues únicamente 20 por ciento son para profesionistas.
El funcionario aseguró que no ha bajado el rango de edad para contratar, que al igual que la experiencia laboral es uno de los principales requisitos que establecen los ofertadores de empleo.
Si bien la edad máxima que piden las empresas es de 40 años, al cuestionar al funcionario dónde quedan las personas que solicitan empleo con edad de 40 a 60 años de edad, señaló que ahora la empresa Delphi en su nueva apertura generará mil 500 empleos para este sector.
Sin embargo, este grupo de la población también batalla para encontrar empleo en las empresas que ofrecen vacantes en la Subsecretaría.
En este contexto, Luna Tumoine informó que en este mes capacitarán a entre 100 y 150 interesados con perfiles de mecánica y mano de obra para que en noviembre comiencen a laborar.
En otras temporadas del año se ofertan en promedio mil 300 vacantes, mientras que en temporada vacacional de verano las empresas ofertan hasta mil 700 espacios.
Además señaló que durante la temporada vacacional de verano los empleos temporales aumentan 30 por ciento, mismos que son solicitados principalmente por jóvenes de 18 años en adelante.
Los jóvenes que buscan empleos temporales se logran colocar principalmente en festivales, en la Feria Nacional de Zacatecas (Fenaza) y en empresas prestadoras de servicios turísticos durante junio y julio.