Zacatecas.- El Sindicato Único de Trabajadores al servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) tiene listo su pliego petitorio para el incremento salarial a los burócratas de gobierno estatal y de ayuntamientos para 2014.
Por primera vez en la historia del Sindicato, las demandas de la base trabajadora de los tres poderes se entregaron a diputados locales para que se contemple en el presupuesto del próximo año, informó Armando Moreira Medina, secretario general del Sutsemop.
Moreira Medina indicó que se contempla una propuesta de incremento salarial promedio de 10 por ciento y la mejora en las prestaciones que devengan de éste.
Aunque este lunes a temprana hora, el líder sindical se presentó al Congreso Local a entregar los documentos, no hubo quién lo recibiera y fue hasta después del medio día cuando parlamentarios locales le dieron entrada.
Expuso que hacer llegar a la LXI (61) Legislatura las peticiones del Sindicato, es para lograr se atiendan y se prevengan en materia presupuestal, en especial el capitulo mil que contempla recurso para cubrir sueldos.
El pasado 11 de octubre, se entregaron los pliegos al ejecutivo estatal, en el caso de las presidencias municipales, detalló que serán los alcaldes quienes deban gestionar recursos necesarios para poder cubrir las peticiones de sus empleados.
Además, de la petición de lograr un aumento salarial de 10 por ciento, se pretende que se fortalezcan otras prestaciones como bonos de despensa, aniversario, primas vacacionales y otros como útiles escolares y becas.
Actualmente, se tienen cerca de 9 mil agremiados sindicales en todo el estado y se prevé cerrar este año con un mayor número de trabajadores afiliados.
Las presidencias municipales con mayor número de sindicalizados son las de Fresnillo, Guadalupe y Zacatecas, indicó Armando Moreira.
Cabe mencionar que para este 2013, se logró a los burócratas estatales un aumento de 5.7 por ciento al salario, que incluye aguinaldo, prima vacacional, quinquenios y otras prestaciones.
Entre los acuerdos logrados, se tuvo también un aumento en el bono de despensa, esto tras largas negociaciones, ya que el año pasado el porcentaje obtenido fue de 5.3 por ciento de aumento al salario.