Zacatecas.- Durante asuntos generales de la sesión del Congreso este jueves, la diputada perredista Eugenia Flores Hernández reclamó en tribuna las irregularidades cometidas durante el proceso electoral, particularmente en el municipio de Genaro Codina.
La legisladora afirmó que presentarán las denuncias correspondientes ante la Fiscalía Especializada para Delitos Electorales (Fepade) y aseguró que no permitirán, como partido, que prevalezca el resultado a favor de la alianza Zacatecas Primero (PRI-PVEM-Panal).
El coordinador de la bancada del sol azteca en el Congreso local, Iván de Santiago Beltrán, coincidió con su compañera y reconoció ante el pleno, que la derrota electoral de la oposición el pasado 5 de junio “fue consecuencia de la falta de unidad de las izquierdas en la entidad”.
Agregó que la suma de los votos de los partidos de izquierda supera los obtenidos por el candidato de la alianza Zacatecas Primero, Alejandro Tello Cristerna, “quien ganó con 21 por ciento del total del padrón electoral”.
Al respecto, el coordinador de la bancada del PRI, Héctor Zirahuén Pastor Alvarado, recordó que de acuerdo con los resultados reconocidos por el Instituto Electoral del Estado de Zacatecas (IEEZ), “Alejandro Tello ganó con 37 por ciento de la votación efectiva”.
Además, exhortó a reconocer el triunfo del candidato de la alianza Zacatecas Primero.
Por su parte, la diputada de Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Bibiana Lizardo, convocó al pleno a aprobar la Ley de Revocación de Mandato, “para que Tello cumpla con el compromiso que cacareó durante toda la campaña: si no cumplo me voy”.
Segunda sesión
En segunda sesión de este jueves, se aprobó la adición de una fracción al artículo 33 de la Ley de Hacienda del Estado de Zacatecas.
El propósito de esta iniciativa es otorgar beneficios fiscales a los patrones que brinden oportunidades para acceder al primer empleo a los jóvenes.
Con esto se establece que: “las empresas que contraten a jóvenes en la edad comprendida de los 15 a los 29 años cumplidos y que no cuenten con antecedentes laborales, formales en la entidad o fuera de ella”.
También, “al mismo tiempo alcancen un veinte por ciento de su plantilla laboral en el rango de edad mencionado”.