Norma Castorena Berrelleza, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) Sección 39, informó que, con el proceso de jubilación de 66 trabajadores, se podrá reformar la plantilla, ya que permite reubicar las plazas en lugares donde más se necesitan. Además, con la liberación de estas 66 plazas se podrán realizar hasta 750 movimientos escalafonarios.
Estos movimientos se deben a que se pueden realizar cambios de adscripción de los trabajadores y ayudar a las plazas con pie de rama a los trabajadores eventuales de mayor antigüedad; “proceso que es largo por las convocatorias y el trabajo de revisión de solicitudes, que por lo general se aplican entre julio y agosto”.
Otro de los beneficios posibles es la apertura de nuevas plazas, por el movimiento de personal eventual; sin embargo, el punto central es generar estabilidad en el personal que ya está contratado y que no recibe un buen pago.
Por su parte, los jubilados accederán al programa de estímulo de retiro, con la entrega de 250 mil pesos libres de impuestos y tendrán la posibilidad de realizar sus trámites de pensión ante la ley.
