ZACATECAS. Sara Abigail Hernández, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), informó que han detectado deficiencias en los planes de estudio de los alumnos que están por egresar, lo cual complica las oportunidades laborales.
En entrevista, la presidenta expuso que las principales carencias que se han identificado son el desarrollo de competencias y habilidades blandas, las cuales están relacionadas con el liderazgo; conformación de equipos de trabajo; así como manejo de personal.
Las deficiencias en el plan de estudios, aseguró, han frenado que los jóvenes tengan oportunidades laborales, debido a que en el ámbito laboral el desempeño tiene que ser eficiente.
En ese sentido, explicó que, desde el Comité de Vinculación Educativa de la Canacintra se llevan a cabo mesas de trabajo para detectar las carencias por parte de los empresarios y las instituciones educativas.
“Afortunadamente, con la disposición de todas las universidades para modificar en la medida de lo posible los contenidos de las materias o incluso, en un momento dado, si el sistema se los permite, modificar las materias de las carreras”, detalló.
Detalló que estas reuniones comenzaron a desarrollarse a partir de junio del 2021, donde “ha surgido mucha información para crear nuevas estrategias”, esto con el objetivo de colocarlos en el ámbito laboral y de manera efectiva.
En estas reuniones, destacó que participan todas las universidades públicas y privadas del estado, así como empresas afiliadas a la Canacintra y otras no afiliadas, “es importante escuchar la opinión de las grandes empresas y los problemas a los que se enfrentan en cuanto a la formación de los jóvenes”, finalizó.
