El Ayuntamiento de Guadalupe determinó el despido de siete servidores públicos durante el 2022. La mayoría incurrió en faltas o abandono de trabajo, por lo que el área jurídica interpuso un procedimiento contra todos ellos.
A Rocío Venegas Oliva, quien estaba adscrita como auxiliar administrativo a la Secretaría de Gobierno municipal, se le inició una investigación de proceso administrativo, “por faltas no justificadas”. Posteriormente se le notificó su despido.
A Claudia Elizabeth Lara Rodríguez, auxiliar de la Secretaría de Servicios Públicos municipales, también le atribuyeron ausencias no justificadas y por ello se procedió a su recisión laboral.
Otro procedimiento se inició contra Pedro Hinojosa Carrillo, que estaba como auxiliar en Servicios Públicos municipales. Se le acusó de abandono de empleo, luego de que pidiera una licencia sin goce de sueldo y en la fecha que tenía que regresar (el 23 de marzo del 2022) no se encontró evidencia de su reincorporación ni solicitud para reintegrarse.
En el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) de Guadalupe se señalaron omisiones e “imprudencia y descuidos inexcusables” que ameritaron un proceso para despedir a Mariana Montañez Mercado.
Yadira Acevedo Saucedo y Carlos Francisco Esquivel Madero, asignados para apoyar funciones del Cabildo, son otros a quienes los acusaron de abandono de funciones, por lo que fueron despedidos.
Un caso más es el de Raymundo Daniel Montes Carrera, dado de baja como auxiliar de Desarrollo Económico, por faltas no justificadas, según informes de la Presidencia Municipal.
