FRESNILLO. Ante la ejecución del programa del retiro voluntario de trabajadores, el gobierno local ahorra 1 millón 600 mil pesos al mes en pagos de nómina, reconoció Héctor René Barajas Mercado, coordinador del Departamento de Recursos Humanos.
Aseguró que al momento de tomar posesión del cargo, se contabilizaron 1 mil 500 colaboradores y con la implementación del programa, sumado a bajas y renuncias, la plantilla disminuyó con la salida de 160 personas.
Destacó que anteriormente se erogaban en el pago de los trabajadores hasta 17 millones 600 mil pesos mensuales y con la disminución de los trabajadores, el ayuntamiento destina a la nómina 16 millones de pesos.
Barajas Mercado agradeció la disposición de varios empleados que se han retirado bajo el esquema voluntario, ya que además de obtener su pensión se les otorga una gratificación extra.
Actualmente, en el ayuntamiento laboran 1 mil 340 trabajadores, de los cuales 450 son sindicalizados, 150 de confianza, 500 eventuales y 240 de base.
Por el momento hay ocho trabajadores que se encuentran en incapacidad por dos años y será el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) quien determine si pueden seguir con sus labores o pensionarlos.
Finalmente, Barajas Mercado explicó que aún está en revisión el pliego petitorio que presentó el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) para basificar a trabajadores del ayuntamiento.
