ZACATECAS. Con la creación del IMSS Bienestar no desaparecerán los incentivos a las enfermeras y no habrá reducción de salarios, aseguró la secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTS) sección 39, Norma Castorena Berrelleza.
Detalló que las plazas de enfermería no pueden cambiar, ya que están sujetas a un tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), por lo tanto no debe reducirse el sueldo al personal de este servicio.
Explicó que pese a que trabajarán como compañeros, el personal de la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cada uno tendrá sus condiciones de trabajo, pues el primero entrará como comisionado; aunque el tabulador es similar.
Puntualizó que las categorías serán auxiliar de enfermería y enfermera clínica, cuyos sueldos se encuentran similares correspondientes a la zona dos, que oscila entre los 10 mil a los 14 mil pesos mensuales dependiendo de la especialidad.
Castorena Berrelleza abundó que “el hecho que no haya homologación de salarios no significa que se desaparezca la profesionalización de la enfermería, si no al contrario esto motiva para que haya interés en especializarse con mayor continuidad”.
Señaló que en la actualidad, para poder ejercer como personal de enfermería, se tiene que presentar título y cédula profesional, y conforme sea la categoría es mayor la documentación, en la que se debe acreditar y validar la profesión.
Expuso que tiene información de un grupo que realiza una lucha a nivel nacional por la dignificación de la enfermería, que ha presentado propuestas con legisladores para que se retabule y aumente el salario, aunque no hay una reducción del mismo.
