ZACATECAS. A pesar que se han realizado 15 ferias de empleo, los jóvenes zacatecanos que acaban de terminar sus estudios o tienen poco de egresar no logra conseguir trabajo, debido a que los empleadores piden requisitos que como recién graduados aún no tienen.
Tal es el caso del joven Luis, quien hace un año se graduó de ingeniero metalúrgico y a pesar de haber acudido a la feria de empleo de minería no logró ser contratado, porque no tenía la experiencia laboral suficiente.
Explicó que en otras ocasiones que ha asistido a más eventos de este estilo no ha logrado posicionarse en algún empleo, pues las vacantes a las que aplicó no tenían “un lugar para su perfil”.
De la misma manera, Julieta, quien es licenciada en Lenguas Extranjeras, solo ha visto vacantes en tiendas departamentales, que ante la necesidad de un ingreso económico optó por dejar currículos en donde hubiera oportunidad laboral.
Reafirmó, lo que muchos asistentes confirmaron, que las puertas se les cierran por tener poco tiempo de haber egresado de alguna carrera universitaria y los contratantes consideran que no tienen el conocimiento necesario.
Cabe destacar que en esta feria del empleo de la juventud fueron ofertadas 800 vacantes de forma presencial y 800 en línea de 46 empresas que ofrecieron oportunidades laborales.