ZACATECAS. Dirigida a personal de dependencias y entidades del Gobierno del estado de Zacatecas, dentro del ciclo de conferencias en el marco del desarrollo de las actividades del Año de la Paz, se impartió la conferencia con el tema “Ética y responsabilidad social para la construcción de la paz”, a través de la docente investigadora de la Coordinación de Vinculación de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) y certificada por la RED Conocer en impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, Perla Evelia Goytia Realzola, esto a través del Programa de Capacitación de la Coordinación de Vinculación de la UAZ y la Secretaría de Administración del Gobierno del Estado de Zacatecas.
Durante su ponencia, la docente universitaria se refirió al término de paz, como “un estado de bienestar, tranquilidad, estabilidad, armonía y seguridad”, sin embargo, señaló que algo hemos hecho mal para seguir igual y vivir en conflicto, considerando varios aspectos del malestar social, como son: el vivir en conflicto y antivalores; enfermedades sociales y emociones insanas (ira, resentimiento, miedo excesivo y tristeza crónica); obstáculos para la colaboración y la cordialidad; intranquilidad notable; violentación a la dignidad humana; y locura haciendo lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes.
Goytia Realzola explicó que los siete enemigos contra la paz son: la violencia, que se describe como el ejercicio de la fuerza y la agresividad de forma irracional que anula toda relación interpersonal, genera temor, y obstaculiza la libre manifestación humana; la envidia, que es un sentimiento de tristeza, frustración o enojo que experimenta la persona que desearía tener para sí algo que alguien más posee. Se manifiesta con ansiedad, hostilidad, amargura, rabia, depresión y no puede desarrollar su vida en paz. Los envidiosos, -dijo-, se sienten amenazados y angustiados por el éxito, la felicidad o la prosperidad de otros, porque sienten que no pueden tener eso, entonces, si no lo tienen, lo intentan destruir.
El egoísmo inmoderado y excesivo amor a sí mismo, hace atender desmedidamente al propio interés, sin cuidar el de los demás; la apatía que implica una gran disminución o ausencia de expresión de emociones, aparentando indiferencia y falta de empatía. La docente destacó que parecer que la persona no se preocupa por los demás o que no le afecta nada de lo que sucede a su alrededor, no mostrando ni alegría ni tristeza por los acontecimientos.
Además, la soberbia, altivez y apetito desordenado de ser preferido sobre otros. En este -detalló-, se cree tener una posición de superioridad o de privilegios frente a los demás. La tentación propuesta atractiva e irrechazable que te lleva a cometer actos sin pensar, es decir, el estímulo que incide al deseo insano de algo; y, por último, el odio, que es la aversión hacia algo o hacia alguien que se le desea un mal o que le ocurra alguna desgracia.
En ese contexto, la universitaria enfatizó que para gozar de bienestar común se necesita conformar nuevos esquemas mentales mediante la vivencia en valores y educar para la paz, lo que supone construir, vivir y predicar, valores tales como: justicia, libertad, cooperación, respeto, solidaridad, actitud crítica, compromiso, autonomía, diálogo, honestidad, participación.
Al tiempo, describió la Cultura de Paz como un conjunto de valores, actitudes y estilos de vida que rechazan la violencia y previenen la existencia de conflictos, atacando sus causas e inspirando a su eliminación a través de la educación, el diálogo, la negociación y la cooperación.
Por último, la investigadora universitaria invitó a asumir el compromiso de construir la paz, con disposición de realizar un cambio para ser personas éticas y vivir en paz, que sean parte de la solución y no quien genere el problema, que sean personas que resuelvan, que eviten hacer daño para no tener enemigos y ser personas promotoras de una cultura de Paz.
En el evento académico estuvo presente por parte del Gobierno del Estado de Zacatecas, Verónica Yvette Hernández López de Lara, titular de la Secretaría de Administración; Juan Francisco Díaz Luna, director de Recursos Humanos; Antonio Dorado Trujillo, integrante de la Dirección de Recursos Humanos; y la responsable del Programa de Capacitación de la Coordinación de Vinculación de la UAZ, Araceli Graciano Gaytán.