ZACATECAS. Dirigida a personal de dependencias y entidades del Gobierno del estado de Zacatecas, en el marco de las acciones de profesionalización que ofrece el gobierno del estado a través de la Secretaría de Administración, dentro del ciclo de conferencias en el marco del desarrollo de las actividades del Año de la Paz, se impartió la conferencia con el tema “Mediación y construcción de la paz”, a través de la docente investigadora de la Unidad Académica de Desarrollo y Gestión Pública (UADGP) de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Cristela Isabel Trejo Ortiz, esto a través del Programa de Capacitación de la Coordinación de Vinculación de la UAZ y la Secretaría de Administración del Gobierno del Estado de Zacatecas.
El propósito del evento es establecer un gran pacto de unidad y de trabajo para recuperar la paz y tranquilidad, ya que la prevención social del delito es una de las prioridades que debe impulsarse desde la célula básica de la sociedad, y en la familia, es donde se inculcan los valores, disciplina y orden, por lo tanto, todos debemos involucrarnos y trabajar por nuestra tranquilidad.
Durante su ponencia, la docente universitaria explicó que, para hablar de la paz, se tiene que hablar de la violencia, y para hablar de la mediación hay que hablar del conflicto. Además, dijo, para hablar de la mediación y del conflicto, se tienen que identificar cuatro elementos esenciales para que situar el conflicto y la construcción de la paz, como son: el territorio, las condiciones de las partes, el conflicto y los alcances
Trejo Ortiz se refirió a los componentes del territorio de manera general, ubicando la desigualdad social, el uso del poder, la estructuración del trabajo sin autonomía, la multiplicidad de la violencia y la ruptura de ciudadanía. Las condiciones de las partes contempla la fragmentación social, el desequilibrio de las partes, la violaciones de derechos humanos y la inseguridad humana; el conflicto ubica al personal-neoliberalismo, la democracia: catalizador y el colectivo como transgresión de lo comunitario – discriminación; y, por último, el elemento del alcance que incluye la moda y modo, las herramienta de sumisión social, el ámbito judicial, los referentes individuales y colectivos, y la transformación de estructuras.
En el evento académico estuvo presente por parte del Gobierno del Estado de Zacatecas, Rubén Duran Reyes, subdirector de Operatividad y Capital Humano de la Secretaría de Administración; Antonio Dorado Trujillo, capacitador y evaluador de la Dirección de Recursos Humanos; y la responsable del Programa de Capacitación de la Coordinación de Vinculación de la UAZ, Araceli Graciano Gaytán.