ZACATECAS. Ante la presencia de sindicatos, la diputada Violeta Cerrillo Ortiz, presidenta de la Comisión de la Función Pública y Planeación Democrática del Desarrollo, dio lectura al dictamen sobre la reforma a la ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac).
Las principales modificaciones son el cambio de salarios mínimos a Unidad de Medida y Actualización (UMA) y el establecimiento de un límite máximo para pensiones de 15 UMA, equivalentes a 48 mil pesos
La complementariedad entre las pensiones del Issstezac y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se aplicará a “nuevas generaciones”, es decir, quienes empiecen a cotizar después de la publicación de la reforma.
En cuanto al derecho al aguinaldo, se plantea reducirlo de 60 a 30 días de pensión.
Además, se establece un aumento gradual de las cuotas de los trabajadores, que va de 14 por ciento en 2025 a 16 en 2027, mientras que las aportaciones de la parte patronal se incrementarán de 28 al 32 por ciento en el mismo lapso; para los Municipios, alcanzarán 22 por ciento.
En el dictamen se mantiene la devolución de cuotas, luego de que durante la discusión en la Comisión de Función Pública, diputados advirtieran que eliminar esta prestación sería anticonstitucional.
AVERIGUACIONES
En el dictamen se instruye a la Auditoría Superior del Estado (ASE) que investigue y proceda para fincar responsabilidades administrativas por “el desfalco y el quebranto financiero del Issstezac y que, en su caso, se realicen las denuncias correspondientes en contra de servidores o ex servidores señalados. En un plazo de 90 días, la ASE deberá presentar un informe de los trámites.
Asimismo, se prohibió a los directores del Issstezac realizar nuevas contrataciones de personal, congelar las plazas pendientes de cubrir y limitar las prestaciones extraordinarias.
La Junta Directiva deberá emitir lineamientos “para la liquidación gradual hasta la extinción total de la actividad empresarial”.
En cuanto al otorgamiento de prestaciones y cumplimiento de obligaciones, se precisó que “en caso de que el Issstezac se coloque en estado de quebranto financiero, se basará en estudios técnicos y actuariales para proponer las modificaciones necesarias y recuperar su estabilidad financiera”.
A esto se añaden las propuestas para la reducción de gastos, reestructuración administrativa, convertir bienes muebles en activos líquidos para enfrentar el déficit, así como mejorar los mecanismos de rendición de cuentas y participación ciudadana.
ES EL PRINCIPIO
En el inicio del sexto Periodo Extraordinario de la LXIV (64) Legislatura, Cerrillo Ortiz aseguró que dicho dictamen no afecta los derechos de los trabajadores, además de que éste solo es una propuesta que funcionará como base para su discusión y en su caso, aprobación.
Puntualizó que “en esta sesión no se vota nada, lo único es dar a conocer la sugerencia de la comisión”, cuyos integrantes son académicos, especialistas y funcionarios, así como trabajadores y líderes de los mismos.
En ese sentido, informó que se tomaron en cuenta las iniciativas presentadas en 2020 y 2021.
Aclaró que en todo momento el proceso fue transparente, para que los involucrados estuvieran informados y, sobre todo, “no haya lugar para la corrupción”.
Muestran trabajadores su inconformidadIntegrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de Telesecundaria del Estado de Zacatecas (SITTEZ) marcharon para protestar por las reformas a la ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac).
El recorrido comenzó en las inmediaciones de la Máquina 30 30 y concluyó en la explanada del Congreso estatal, donde se sumaron algunos miembros del Movimiento de Bases y de los sindicatos únicos de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) y de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop).
En la marcha participaron alrededor de 1 mil trabajadores, quienes participaron en una mesa de trabajo con algunos diputados y los secretarios generales de los sindicatos, previo a la lectura del dictamen.
PROPUESTAS
*Cambio de salarios mínimos a UMA
*Establecimiento de un límite máximo para pensiones de 15 UMA
*Complementariedad entre las pensiones del Issstezac y del IMSS
*Reducir aguinaldo de 60 a 30 días de pensión
*Establecer aumento gradual a las cuotas de los trabajadores
*Incrementar aportaciones patronales
*Mantener devolución de cuotas
*Instruir a la ASE a investigar y que proceda para fincar responsabilidades administrativas por “el desfalco y el quebranto financiero del Issstezac”
*Prohibir a los directores del Issstezac realizar nuevas contrataciones de personal, congelar las plazas pendientes de cubrir y limitar las prestaciones extraordinarias
*Liquidación gradual hasta la extinción total de la actividad empresarial