TLALTENANGO DE SÁNCHEZ ROMÁN. Tras 98 días de huelga, la tarde del martes concluyó el conflicto en el Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Sur (ITSZS), con la firma de un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que finaliza en 2026. Aunque será un juez quien decida cuándo se regresa a clases.
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Sur (STITSZS), Patricia Valdez Pérez, precisó que como gremio tomaron la decisión de ceder la prestación que se les debe.
Explicó que tras una reunión con la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) y el director Fermín Parra Luna, “se depositó” el convenio en el Tribunal Laboral de la Región Centro Sur, con el objetivo de que un juez dé la orden para regresar a las aulas.
Lo anterior, ahondó, luego de que en la mesa de negociación se llegara a un acuerdo, pues las autoridades estatales les explicaron que no les era favorable que se cumpliera con el CCT que estaba vigente.
Por ello les propusieron renovar el contrato y con ello “se pactaron mejoras a alrededor de 20 cláusulas y se añadieron unas nuevas entre las que destaca el otorgamiento de una semana más de vacaciones”, expuso la líder sindical.
Aseveró que ante ello desistieron a que se les pagara la devolución del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de tres años, “con ello privilegiamos el regreso a clases con la finalidad de que los estudiantes no pierdan el semestre y agradecer el apoyo que nos demostraron en esta lucha”.
Reconoció que de no haber cedido, la huelga hubiera durado por lo menos dos meses más.
TOMAN PRESIDENCIA
Antes de que se diera a conocer que el STITSZS llegó a un acuerdo con la dirección del tec de Tlaltenango de Sánchez Román, estudiantes del plantel tomaron la presidencia municipal y las oficinas regionales de Educación 4 para exigir el fin del conflicto.
Ante ello el alcalde Francisco Delgado Miramontes advirtió que él no era la instancia para resolver el problema; sin embargo, dijo que por petición de los jóvenes trataría de intervenir.
Incluso dijo estar dispuesto a donar 40 mil pesos de su sueldo de lo que restaba de su administración para tratar de terminar con el conflicto.