ZACATECAS. Los principales desafíos que enfrenta la implementación del nuevo Código en materia civil y familiar es la falta de recursos económicos, expuso Carlos Villegas Márquez, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), durante una mesa de trabajo de la Conferencia Nacional de Procuradoras y Procuradores de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.
Indicó que si bien el nuevo marco normativo podría realizarse de inmediato, lo primordial es contar con la infraestructura, la capacitación y el equipamiento adecuados para su aplicación efectiva.
“El cambio implica una transformación profunda en la forma de operar del sistema judicial. Requiere que jueces y operadores desarrollen nuevas habilidades para argumentar en audiencias, proteger derechos fundamentales y manejar con sensibilidad los casos que involucran a niños y adolescentes”, puntualizó.
Por ello, advirtió que esta transición no puede tomarse a la ligera porque la materia civil y familiar representa cerca del 70 por ciento de la carga judicial a nivel nacional.
Finalmente, hizo un llamado a trabajar de manera coordinada para garantizar una implementación real del nuevo modelo.
RESPONSABILIDADES
Luis Alberto Castro Mercado, Juez Cuarto del Ramo Familiar del Distrito Judicial de la capital, señaló que las Procuradurías de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes enfrentarán desafíos con la entrada en vigor del nuevo Código.
Explicó que éste les otorga nuevas atribuciones como la intervención en juicios de adopción, designación de tutores y casos de violencia familiar.
No obstante, aseveró que, en la práctica, estas responsabilidades se ampliarán al incluir la escucha activa de niños y adolescentes en los juicios, la participación en procesos de restitución nacional e internacional, así como la rendición de cuentas.
Señaló que la falta de claridad en la normativa es otro reto, ya que ésta tiene omisiones y contradicciones internas, lo que complica su aplicación en casos urgentes.
Finalmente, insistió que es necesario profesionalizar al personal porque el éxito en la implementación del nuevo modelo dependerá de una preparación profunda y de decisiones estratégicas.