En un contexto donde la responsabilidad social empresarial (RSE) cobra cada vez mayor relevancia en el desarrollo económico regional, Nesim Issa Tafich, director general de Grupo SIMSA, ha consolidado un modelo de liderazgo corporativo basado en el compromiso social, la sostenibilidad y la inversión comunitaria. Su visión ha transformado a la empresa en un referente de impacto positivo en la Comarca Lagunera y el estado de Coahuila.
“Entendemos que las empresas tienen un papel fundamental en la construcción de una sociedad más equitativa y sostenible. Por eso, en Grupo SIMSA trabajamos con una visión de responsabilidad corporativa que tiene como propósito principal beneficiar a las comunidades donde operamos”, afirma Nesim Issa Tafich.
Programas sociales que transforman generaciones
Grupo SIMSA ha implementado iniciativas que impactan directamente en la calidad de vida de miles de personas principalmente a los jóvenes, entre ellas, la renovación de espacios públicos, jornadas de salud gratuitas, campañas de reciclaje y el fortalecimiento de la infraestructura escolar.
En 2024, Grupo SIMSA reafirmó su compromiso con la región lagunera al consolidar su estrategia de responsabilidad social, generando más de 9 mil empleos en Torreón, Coahuila, y participando en diversas iniciativas sociales, culturales y deportivas que fortalecen el bienestar de la comunidad.
Una de las acciones más destacadas ha sido la rehabilitación de espacios deportivos como la cancha de la colonia Del Valle en Torreón, que beneficia a más de 500 jóvenes y familias de la zona. Esta iniciativa forma parte del programa “SIMSA Contigo”, orientado a fomentar el deporte, la convivencia y la recuperación del tejido social.
“Nuestro compromiso va más allá de la rentabilidad. Se trata de generar valor real para la gente, de estar presentes donde más se nos necesita”, indicó el empresario.
Voluntariado corporativo y alianzas institucionales
Otro pilar fundamental en la estrategia de Grupo SIMSA es el fortalecimiento del voluntariado corporativo. Actualmente, más de 300 colaboradores participan activamente en brigadas comunitarias, actividades ambientales y programas educativos. Esta participación no solo genera sentido de pertenencia en el personal, sino que también amplifica el alcance de los programas sociales.
Además, la empresa ha establecido alianzas estratégicas con instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil, como el DIF Coahuila, universidades locales y asociaciones enfocadas en la inclusión social, lo que permite una mayor cobertura y efectividad de los proyectos.
“La única manera de lograr un desarrollo sostenible es sumando esfuerzos. Por eso, desde el sector privado estamos convencidos de que la colaboración con el gobierno y la sociedad civil es clave para transformar nuestra realidad”, expresó Issa Tafich.
Responsabilidad social con enfoque ambiental
De acuerdo con el reporte “Tendencias en RSE en América Latina” del BID Invest, el 87% de los consumidores en México valora positivamente a las empresas que implementan programas de impacto social y ambiental, lo que representa una ventaja competitiva que Grupo SIMSA ha sabido capitalizar sin perder su enfoque humanista.
En los últimos dos años, ha reducido su huella hídrica en un 18% y ha invertido en tecnologías limpias para sus operaciones en la región. La compañía también participa en campañas de reforestación urbana, educación ambiental y gestión de residuos industriales.
Bajo el liderazgo de Nesim Issa Tafich, Grupo SIMSA demuestra que es posible combinar el éxito económico con un modelo de gestión responsable, enfocado en el bienestar colectivo. Sus acciones son ejemplo de cómo el sector privado puede incidir positivamente en el desarrollo social, ambiental y económico de la región.