FRESNILLO. Debido a que ni Gloria Menchaca Vaquera, lideresa sindical, ni el personal afiliado al SUTSEMOP han notificado de manera formal a la directiva del Siapasf sobre el paro de labores, no se descarta implementar sanciones administrativas contra quienes mantienen tomadas las instalaciones del organismo.
Marco Antonio Valenzuela Esquivel, director del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Fresnillo (Siapasf), informó que no se ha recibido ningún oficio firmado por la base trabajadora inconforme. Indicó además que no todos los sindicalizados están de acuerdo con la medida.
“Al menos 21 o 22 trabajadores no están de acuerdo, es decir, no se cumple con la mitad de los protestantes más uno; además, se están generando bastantes afectaciones contra los usuarios», afirmó.
El directivo precisó que, conforme a la ley, un paro de labores debe notificarse con al menos tres días de anticipación y contar con la aprobación de la mayoría del personal. “Al no cumplir con estos requisitos, se trata de una acción fuera del marco legal”.
PAGOS ASEGURADOS
Respecto al pago de nómina, Valenzuela Esquivel aseguró que el organismo cuenta con recursos suficientes para cubrir los salarios tanto del personal activo como de quienes están en paro durante esta semana.
“Actualmente no se ha concretado una mesa de diálogo, ya que el grupo sindicalizado insiste en reunirse directamente con el alcalde Javier Torres Rodríguez, quien este martes visitó la comunidad El Mezquite tras las recientes inundaciones. Seguimos a la espera de esa negociación; mientras tanto, garantizamos el abasto de agua», concluyó.
