ZACATECAS. La secretaría general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) aún no es designada porque continúa en litigio y suspendida la entrega de la constancia de mayoría.
El 30 de mayo, el juez federal Rodolfo García Camacho ordenó suspender la constancia de mayoría al virtual ganador, Carlos Acevedo Acevedo, por actos anticipados de campaña, al admitir una demanda de amparo interpuesta por Carlos Humberto García Macías, candidato de la planilla Roja.
Tras la publicación de una fotografía de una reunión del secretario general de Gobierno, Rodrigo Reyes Mugüerza, con Acevedo Acevedo e integrantes del nuevo Comité Ejecutivo del SUTSEMOP, el abogado Jorge Rada Luévano aclaró que la suspensión provisional continúa vigente.
Rada Luévano, quien representa legalmente a los impugnantes, explicó que recientemente el Primer Tribunal Colegiado del Vigésimo Tercer Circuito declaró infundado el recurso de queja presentado por Acevedo, manteniendo la suspensión provisional de la entrega de la constancia de mayoría.
Por ello, reprochó que Carlos Acevedo asuma funciones de las que no tiene reconocimiento legal, como entablar y aparecer en reuniones oficiales con autoridades estatales con la representación del sindicato.
Rada Luévano expuso que dentro del juicio de amparo se rindieron los informes justificados y la audiencia constitucional se celebra en septiembre aproximadamente; por eso, insistió, “el proceso sigue en litigio, lamentamos demasiado que se sigan asumiendo posturas o cargos que aún no han sido reconocidos por la ley y las autoridades.
“Es de extrañar que Carlos [Acevedo] conociendo la ley como abogado, esté violando sistemáticamente la suspensión adhiriéndose a las conductas que han generado un descontento social en Zacatecas de violar el estado de derecho”, puntualizó.
El abogado sostuvo que en la defensa de las planillas inconformes, que aseguró son la mayoría, agotarán los medios legales para hacer valer el Estado de Derecho y se cumpla la ley.
