ZACATECAS. Tras no recibir respuesta a dos solicitudes hechas este año, trabajadores de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) mencionaron: “Nos vemos en la imperiosa necesidad de alzar la voz para solicitar mejoras salariales [del 6 por ciento]”. Además denunciaron que son víctimas de acoso laboral.
De acuerdo con un pliego petitorio entregado y recibido el 29 de mayo, alrededor de 12 personas, entre visitadores adjuntos, técnicos especializados, administrativos con funciones secretariales y jefes de área, que tienen desde cinco a 32 años trabajando en la organismo solicitan, de inicio, homologación salarial para diversas categorías.
Además, demandan que la entrega de quinquenios, como prestación y estímulo, sea obligatoria, así como el bono decembrino y los nueve días de permisos económicos que fueron suprimidos.
También piden implementar un programa de retiro voluntario, aumentar el bono de despensa anual en relación con el descuento de la cuota del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), que se implementó a partir de la reforma de la ley de 2024.
Asimismo, los afectados solicitan que se retomen los apoyos para lentes y los económicos para útiles escolares que se les otorgaban a los trabajadores con hijos estudiantes de todos los niveles educativos, lo que ya se hacía en otras administraciones.
Destacaron que se han visto en la necesidad de presentar estas peticiones, ya que a la fecha no se ha recibido una respuesta formal a las hechas en distintas fechas, con lo que consideraron que se vulneran sus derechos laborales.
ACOSO LABORAL
En un comunicado abierto a la opinión pública, afirmaron que Maricela Dimas Reveles, presidenta del organismo, “persiste en ignorar las peticiones de dignificar el salario a personal con mayor antigüedad”. Además, denunciaron que tras las exigencias sufren de acoso laboral.
Lo anterior al relatar que en dos ocasiones que entregaron la solicitud, la presidenta de la CDHEZ los mandó llamar para comunicarles que no había presupuesto y para amedrentarlos.
También les pidieron que se presentaran en la Secretaría Ejecutiva del organismo para aclararles que Dimas Reveles es la que decide “pagar lo que le venga en gana”.
Además, los afectados señalan que el pretexto de que “no hay presupuesto” no concuerda con las coordinaciones de área que son ocupadas por gente que tiene “un salario bruto mensual de 50 mil 587 pesos”.
Afirmaron que en la CDHEZ hay “amigos, recomendados, hijos de políticos conocidos y todos tienen buena remuneración e incluso son titulares de área, esto pese a no contar con los perfiles para ocupar el cargo ni la preparación ni la experiencia requeridos, pues muchos no tienen ni cédula profesional”.
Acusaron igualmente que el Órgano Interno de Control (OIC) mantiene perfil bajo, pero la titular “es una de las mejores pagadas en la comisión”. Señalaron que, ante todo, ha sido testigo “de las atrocidades que hemos venido tolerando, pero es indolente ante nuestra discriminación salarial y en general, de prestaciones laborales”.
Por lo anterior, los trabajadores hicieron un llamado a la LXV (65) Legislatura y al gobierno estatal “pues la violación a nuestros derechos laborales es latente”.
“No hay ni para cerrar año”: Maricela Dimas
La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ), Maricela Dimas Reveles, advirtió que para este año no se tienen las condiciones para un aumento salarial debido a que con el presupuesto otorgado no se completa ni para el capítulo 1 mil.
“Estoy ahorita trabajando en las gestiones para que me den aumento del presupuesto y podamos terminar el año dignamente, nos faltan cerca de 15 millones”, señaló.
Reconoció que desde hace 15 años no otorgan aumento salarial a los trabajadores debido a la falta de presupuesto, el cual ha ido disminuyendo.
La presidenta de la CDHEZ dijo que mantiene diálogo constante con el personal del organismo para hacerles saber que continuará buscando el recurso necesario para el ajuste salarial. “Seguiré gestionando ese aumento tan merecido porque pues sí debo señalarlo hace 15 años que no se les aumenta.
“Entiendo perfectamente el descontento que hay en el personal, pero todos hemos estado con austeridad, la propia comisión ha realizado las acciones necesarias para hacer ahorros y poderlos ayudar en lo que se puede”.
GESTIONES SIN RESPUESTA
Dimas Reveles precisó que “he estado pidiendo incluso en los poderes Ejecutivo y Legislativo que nos den presupuesto para completar el año. No ha habido buena respuesta, estoy en pláticas con la Secretaría de Finanzas (Sefin), pero pues históricamente no hemos tenido ese aumento”.
Al referirse al incremento salarial del 6 por ciento que reclama el personal, mencionó que resulta complicado porque no está etiquetado, pues a pesar de que se envió un proyecto de presupuesto acorde a las necesidades de la comisión, los diputados locales no autorizaron el incremento.
“No puedo yo aumentarles. Seguiré gestionando para que el próximo año nuestro presupuesto sea aumentado y por tanto pueda responder a los trabajadores con ese aumento tan merecido que piden”, puntualizó.
La presidenta de la CDHEZ explicó que, ante la insuficiencia presupuestal, con la austeridad y ahorros generados se ha tratado de atender las necesidades de uniformes para observadores. “He tratado de dignificar ese tema de que por lo menos tengan ahí sus camisas para que se identifiquen como personal de la comisión”.
Aseveró que el organismo enfrenta también la falta de parque vehicular, por lo que se han hecho gestiones para que el gobierno estatal done tres unidades necesarias, “ya tenemos un parque vehicular muy deteriorado que tiene años también que no se actualiza”.
OFICIOS SIN FIRMA
Al admitir que recibió documentos por parte del personal, que se queja de desatención a su demandan el aumento salarial, Dimas Reveles respondió que no ha podido responder estos oficios porque no están firmados.
“Yo estoy con las y los trabajadores que yo siempre les he dado un trato digno. Reconozco en los trabajadores de la comisión un personal con mucho talento y mucho trabajo que siempre van a contar conmigo”, expresó.
