ZACATECAS. A través de un comunicado se dio a conocer que «con el objetivo de dignificar las condiciones laborales de las y los elementos que integran la Dirección de Policía Vial, el gobernador David Monreal Ávila anunció una serie de incrementos salariales diferenciados que beneficiarán directamente al personal operativo a partir de la primera quincena de julio del presente año».
Refirió que “es para mí muy satisfactorio dar cumplimiento a un compromiso que hiciera con la Policía Vial”.
El mandatario estatal explicó que las y los Policías Viales de las categorías “Vial” y “Policial Vial 2” recibirán un incremento del 10 por ciento en su salario, en correspondencia con los esfuerzos de profesionalización y el compromiso mostrado por este cuerpo de seguridad.
Asimismo, destacó que el personal con la categoría “Policía Vial C”, que representa el nivel jerárquico más bajo y con menor ingreso, será beneficiado con un aumento salarial del 30 por ciento.
Explicó que la política de incrementos responde al compromiso asumido con las y los trabajadores de tránsito, en el marco de una estrategia integral para consolidar a las corporaciones de seguridad del Estado.
Estas acciones forman parte del proyecto de regeneración del tejido social y fortalecimiento institucional que impulsa la actual administración.
“Vamos a consolidar toda una policía en todos sus cuerpos”, como parte de un modelo de seguridad basado en la dignificación del personal y en su profesionalización constante, expresó el mandatario.
El gobernador David Monreal Ávila reafirmó su compromiso con el fortalecimiento de las corporaciones municipales y estatales, como parte de una estrategia orientada a construir paz, seguridad y bienestar en el territorio zacatecano y subrayó que la dignificación de la función policial es una prioridad de su administración.
Retiro Voluntario
El gobernador anunció también que, como parte del compromiso con los derechos laborales y el respeto a los años de servicio prestados, se encuentra en proceso de revisión un programa de Retiro Voluntario, en atención a múltiples solicitudes de trabajadores en edad de jubilación.
“Estoy revisando puntualmente, porque es un asunto de recursos públicos, que estoy valorando para reactivar en los próximos días”, declaró.
Este esquema buscará reconocer la trayectoria laboral de empleados públicos mediante un apoyo económico complementario, lo que permitirá liberar espacios y recursos en el aparato administrativo, al tiempo que se salvaguardan los derechos adquiridos.