FRESNILLO. La situación mundial que ha sido configurada por las políticas comerciales de Estados Unidos, la cual ha frenado las inversiones y dificultado la llegada de nuevas empresas, hará “bastante complicado” recuperar los 2 mil 600 empleos que se perdieron en el municipio durante los últimos dos años.
Al respecto el secretario de Desarrollo Económico de Fresnillo, Carlos Hernández Báez, expuso: “Hay una cierta confusión entre los empresarios respecto a lo que pueda pasar con impuestos y reglas comerciales internacionales. Eso nos ha pegado a nivel global, nacional y, por supuesto, municipal.
“Muchas compañías con alcance internacional han decidido frenar su crecimiento. Si bien por lo menos en recientes meses no han hecho despidos masivos, tampoco han generado nuevas vacantes, lo que limita nuestras posibilidades de recuperación”, señaló.
UN ESCENARIO COMPLEJO
El funcionario local enfatizó que Fresnillo atraviesa un escenario complejo en materia laboral que ha golpeado directamente a las familias.
“Nos hemos dado a la tarea de buscar vacantes entre empresas locales, pero son pocas. Los que conseguimos las llevamos a colonias, donde organizamos jornadas de empleo. Sin embargo, la oferta laboral es reducida y muchas veces temporal, como ocurre con los proyectos mineros que contratan solo mientras dura una obra específica”, explicó.
En ese sentido, insistió en que el reto no está solo en conservar los empleos existentes, sino en generar nuevos. “Lo que buscamos es que se abran más negocios, que lleguen nuevas inversiones y que crezcan las empresas locales.
“Aunque es complicado, creemos que es cuestión de tiempo para que los inversionistas asimilen que Fresnillo ofrece mejores condiciones de seguridad que hace algunos años”, agregó.
INSEGURIDAD
El funcionario local reconoció que la percepción de inseguridad representa otro factor que limita el asentamiento de empresas; puesto que, si bien la delincuencia ha disminuido, expuso, el estigma del pasado aún pesa sobre el municipio.
“Los inversionistas necesitan certezas, y en la medida en que demostremos que ya hay tranquilidad, aumentarán las posibilidades de atraer capital”, afirmó.
POSIBILIDAD DE NUEVAS INVERSIONES
Respecto a la atracción de nuevas empresas, Hernández Báez admitió que el contexto global ha dificultado las negociaciones, sobre todo con las compañías extranjeras. Sin embargo, adelantó que hay avances con proyectos vinculados a la energía solar y a cadenas de supermercados interesadas en instalarse en Fresnillo.
“Estamos en pláticas con dos empresas de energía solar extranjeras y con dos cadenas de autoservicio. Las primeras detuvieron momentáneamente el proceso por las condiciones internacionales, pero no han descartado la inversión. En el caso de los supermercados, hemos ofrecido terrenos en la zona poniente de la ciudad y hay buena aceptación, solo falta afinar detalles para concretar”, reveló.
El funcionario subrayó que la posible llegada de nuevas tiendas de autoservicio tendría un impacto positivo, pues además de generar empleos directos, dinamizaría la economía local a través de proveedores y servicios complementarios.
IMPULSO AL AUTOEMPLEO Y A LAS PYMES
En respuesta a la falta de empleo formal, la Secretaría de Desarrollo Económico de Fresnillo ha buscado alternativas para fortalecer el autoempleo y consolidar a las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes).
“Estamos ofreciendo capacitaciones a emprendedores locales para que hagan crecer sus negocios y se formalicen. Son pequeñas empresas que actualmente tienen entre dos y tres trabajadores, pero si las fortalecemos, pueden generar más empleos”, explicó Hernández.
Destacó que mediante el Instituto Nacional del Fomento al Empleo (INFE) se impartieron cuatro cursos de capacitación, con una participación aproximada de 30 personas en cada uno. Además, se desarrolla el programa Pro Empleo en coordinación con la empresa Fresnillo PLC, que ofrece formación especializada en distintas áreas de negocios.
“La finalidad es afianzar a las pequeñas empresas ya existentes en el municipio, darles herramientas para crecer y, con ello, generar empleos. Se trata de sembrar bases sólidas para que, a mediano plazo, estas microempresas sean una fuente real de empleo”, enfatizó el funcionario.
FONDO DE APOYO EN ESPECIE
Para mitigar el grave problema de desempleo en el municipio, Hernández Báez anunció que la dependencia a su cargo trabajará en el próximo año en la creación de un fondo de apoyo para Micro y Pequeñas Empresas, que permitirá mitigar el impacto.
“Ya tenemos listo un proyecto y las reglas de operación. No se trata de entregar dinero en efectivo, sino de ofrecer apoyos en especie, como maquinaria, herramientas o insumos, directamente con proveedores. La idea es que los recursos se apliquen en lo que realmente necesita el emprendedor para hacer crecer su negocio”, explicó.
Inicialmente, el municipio destinará 2 millones de pesos al fondo, aunque se buscará duplicar la cantidad mediante la gestión de recursos adicionales. “Sabemos que la necesidad es mucha, pero tenemos que medir fuerzas. Lo importante es que el programa está focalizado en quienes realmente lo necesiten y ya tengan un negocio en marcha, con registro ante el SAT y disposición para crecer”, añadió.