FRESNILLO. El Hospital General de Fresnillo (HGF) cumplió 20 años y por ello se tuvo un evento para conmemorarlo, donde hubo por igual anuncios de inversión y nuevo equipamiento por parte de las autoridades, como también reclamos sindicales por falta de especialistas, carencias de medicamentos y problemas de infraestructura que persisten desde su apertura.
Este acto reunió a autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-Bienestar), personal médico, trabajadores de la salud y representantes sindicales.
AGRADECIMIENTOS, INVERSIONES Y EQUIPO NUEVO
Durante la ceremonia, Carlos Hernández Magallanes, coordinador estatal del IMSS-Bienestar, reconoció la labor del personal médico, de enfermería y administrativo que atiende diariamente a cientos de pacientes en consulta externa, hospitalización y urgencias.“El alma de este hospital son sus trabajadores, quienes con entrega y compromiso hacen posible la atención a la población”, expresó.
Por su parte, Sergio Jesús Casas Valadez, jefe de la división de Organizaciones Comunitarias del IMSS-Bienestar federal, informó que el HGF recibirá este año una inversión aproximada de 85 millones de pesos para equipamiento médico, actualmente en proceso de licitación.
A la par, se prevé que antes de concluir 2025 llegue al hospital un ultrasonógrafo avanzado, una unidad de resonancia magnética, radiología digital con telemando, un tomógrafo multicortes, lámparas quirúrgicas, mesas electrohidráulicas, monitores de signos vitales y unidades de anestesia.
La segunda etapa, expuso, continuará en 2026 con más camas hospitalarias, incubadoras y ventiladores neonatales.
Este plan, precisó, forma parte de la Red de Transformación Hospitalaria, estrategia nacional que busca atender infraestructura, personal e insumos en hospitales de segundo y tercer nivel, así como en unidades de primer contacto.
“Estamos rehabilitando quirófanos en todo el país y reforzando los programas de mantenimiento que durante años fueron descuidados”, afirmó.
Aunado a ello, Casas Valadez reconoció que las lluvias recientes pusieron a prueba la infraestructura hospitalaria, pero aseguró que se realizaron acciones preventivas con apoyo de la Secretaría de Agua y Medio Ambiente (SAMA) del estado.
“El mantenimiento será un eje prioritario porque sabemos que la falta de atención en este aspecto ha sido una de las principales deficiencias”.
PERSPECTIVA SINDICAL: “NADA QUE CELEBRAR”
En contraste, Efrén Berúmen Martínez, secretario general delegado del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), y miembro fundador del hospital, advirtió que a dos décadas de su apertura la institución “todavía carga con heridas profundas”.
Explicó que persiste un déficit de especialistas en ginecología, medicina interna, anestesiología y cirugía, además de un faltante de entre 80 y 100 plazas de enfermería. “Esto provoca sobrecarga laboral y una atención parcial a los pacientes”.
Como parte de ello, advirtió que la falta de suplentes afecta la atención en vacaciones, incapacidades o capacitaciones. “El hospital se queda sin cobertura en turnos críticos y no hay quien atienda las urgencias”.
El dirigente sindical señaló que también faltan insumos básicos para cirugías, lo que obliga a familiares a comprarlos. “Se están operando con lo que se consigue afuera. Es una realidad que demerita la calidad del servicio”.
En cuanto a infraestructura, mencionó filtraciones en consulta externa y fallas en el drenaje que han provocado el desbordamiento de aguas negras. “Se hacen limpiezas constantes, pero el sistema no está conectado al drenaje público, lo que genera un foco de contaminación”.
Denunció además el desabasto de medicamentos, principalmente antibióticos y analgésicos de aplicación intravenosa. “A 20 años de su apertura, el hospital sigue padeciendo carencias estructurales. No hay mucho que celebrar mientras persistan estas deficiencias”.
RECLAMOS DEL ÁREA DE BANCO DE LECHE
Trabajadoras del banco de leche denunciaron que no cuentan con insumos suficientes para estudios químicos de la leche y que el personal no ha sido basificado en más de una década.“Existen trabajadores que tienen más de 10 años de labores y nunca han sido considerados para una base; trabajan con prestaciones precarias y no tienen derechos laborales”, señalaron
