SOMBRERETE. El personal del Hospital Comunitario de Sombrerete levantó el paro de “brazos caídos” que comenzó el 27 de agosto, y liberaron las oficinas administrativas tras conseguir acuerdos sobre su pliego petitorio con el titular del IMSS Bienestar, Carlos Hernández Magallanes.
Durante la mesa de diálogo, las autoridades ofrecieron una disculpa pública a Juana Isabel Rodríguez Loera por su despido injustificado como jefa de Enfermería, razón por la cual comenzó la manifestación, informó Norma Castorena Berrelleza, secretaria general de la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud (Sntsa).
Explicó que a Juana Isabel se le ofreció mantenerse en el cargo; sin embargo, no aceptó volver por motivos personales. Por ello, se acordó que se mantenga provisionalmente en el cargo hasta que se nombre a una trabajadora sindicalizada como nueva jefa de Enfermería.
RATIFICAN CARGOS
La líder sindical confirmó que Sandra Torres no regresará como administradora, luego de ser destituida por ejercer malos tratos e insultos verbales en contra del personal del nosocomio. En su lugar, se otorgará el cargo a Manuel Rodríguez Valle.
Por otra parte, Eduardo Rosales Hernández quedó ratificado como director del centro médico, y será él quien integre a su cuerpo de gobierno. Esto, pese a que en un inicio la exigencia era retirarlo del puesto.
Respecto a la asignación del subdirector, Norma Castorena expuso que Carlos Magallanes planteará en la Ciudad de México la viabilidad de asignar uno, por lo que queda pendiente el nombramiento de este cargo. En tanto, la jefatura de Enseñanza desapareció.
SE COMPROMETEN CON PERSONAL
Castorena Berrelleza dio a conocer que la administración estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS Bienestar) se comprometió a realizar las gestiones necesarias para que haya un trato digno entre todos los empleados.
A la vez, reconoció que “nos falta personal”, por lo que trabajarán de manera conjunta con el IMSS Bienestar hasta completar la plantilla del Hospital Comunitario Sombrerete.
También aseguró que no existirán represalias contra ninguno de los trabajadores que se manifestaron.
GESTIÓN DE MEDICAMENTOS
Tras los acuerdos, la líder de la Sección 39 del Sntsa expuso que habrá acercamiento con la base trabajadora para que, si falta algún medicamento o un insumo, conozcan las gestiones que hace la dirección para resolverlo.
En este sentido, insistió en que el principal compromiso es contar con insumos, medicamentos, equipos y todo lo necesario para que la población de Sombrerete y sus comunidades puedan ser atendidos con dignidad.
“En este momento los sindicalizados hicimos el compromiso de levantar nuestro paro de ‘brazos caídos’, entregando las instalaciones al personal y retirando las lonas colocadas”, finalizó la líder sindical.