ZACATECAS. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) ofrece tres meses de salario, prima de antigüedad y 20 días por cada año laborado para que su personal se adhiera a un programa de retiro voluntario. Además, se les tendrán que devolver sus cuotas por parte de la Dirección de Prestaciones Económicas.
Este sábado se publicó el acuerdo administrativo en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Zacatecas sobre dicho plan de jubilación para el ejercicio fiscal 2026.
El organismo del fondo de pensiones advierte que se deben llevar a cabo actos necesarios para el equilibrio económico y financiero del Issstezac, por lo que se insiste en el recorte de nómina.
En el acuerdo no se establece cuántos trabajadores pudieran acogerse al programa, solo se precisa que ello dependerá de la disponibilidad presupuestal.
Cabe recordar que al inicio de la presente administración estatal, en septiembre de 2021, el Issstezac tenía una nómina de 808 trabajadores. Para febrero del presente año, ya había reducido su plantilla a 496 empleados.
Este ajuste representa una disminución de 312 trabajadores, equivalente al 38.61 por ciento, de los cuales 179 eran sindicalizados, cuatro de base sin sindicato, 32 de confianza y 97 eventuales, según datos oficiales del organismo.