ZACATECAS. Con una “confrontación de propuestas” arrancó la contienda electoral para la renovación del Comité Ejecutivo del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), en la cual participaron tres planillas.
Sin contratiempos ni confrontaciones transcurrió el ejercicio, cuyo formato fue de preguntas directas a los tres aspirantes: Sonia Viramontes Cabrera, Hugo Pineda Martínez y Carlos Fernando Aréchiga Flores, quienes no pudieron intercambiar propuestas ni señalamientos.
El evento de este miércoles se desarrolló con la finalidad de conocer las plataformas políticas e ideológicas de cada planilla, explicó Jaime Alejandro García, integrante del Colegio Electoral del SPAUAZ y moderador del ejercicio.
INDEPENDENCIA
La candidata y los candidatos se presentaron ante los agremiados, que abarrotaron el auditorio de la Unidad Académica Preparatoria (UAP) Programa 4, para luego contestar una serie de cuestionamientos que elaboró el propio Comité Electoral del SPAUAZ con relación a temas laborales y de la vida sindical.
Sonia Viramontes, abanderada de la planilla roja Independencia Sindical, comenzó con el ejercicio presentando su plataforma política, de la cual destacó que su equipo de trabajo está convencido de que la independencia del padrón es fundamental para la organización democrática dentro del gremio.
En su mensaje, afirmó que su planilla ofrece una independencia real de la parte patronal, la Rectoría, ya que el trabajo realizado por su equipo a lo largo de los años dentro de la máxima casa de estudios lo respalda.
UNIDAD Y DEMOCRACIA
El candidato de la planilla Sindicalismo Independiente, Hugo Pineda, explicó que la independencia y la unidad del gremio docente son los dos principios fundamentales de su propuesta.
Al respecto, detalló que su proyecto cuenta con un diagnóstico claro de la problemática de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), principalmente acerca del rezago laboral histórico que padece el personal académico.
Sostuvo que este rezago es consecuencia de la crisis de la seguridad social y el debilitamiento del sindicato con la intromisión de la parte patronal. Por ello, afirmó Hugo Pineda, el reto es construir un SPAUAZ democrático, unido e independiente.
RESPETO AL CCT
Carlos Aréchiga, aspirante por la planilla verde Acción Sindical Independiente, presentó los logros de su trayectoria y de su gestión como director de la Unidad Académica de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Lo anterior, aseguró, demuestra que tiene la experiencia y capacidad, junto con su equipo de planilla, para hacer valer y respetar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), como herramienta fundamental para dar solución al problema del reclutamiento unilateral que durante años se ha dado en la UAZ.
Expuso que su propuesta se basa en el respeto al CCT y en gestionar mejores condiciones, así como certeza laboral para el personal académico.
Para ello, estableció que los pilares de su propuesta sindical son unidad, equidad, trato digno y una revisión estructural de la seguridad social.
