NUEVA YORK. Starbucks realizará otra ronda de despidos corporativos y comunicó que planea cerrar algunas oficinas regionales de soporte como parte de su reestructuración en curso, informó CNBC.
La compañía informó que recortará 300 puestos de trabajo en Estados Unidos y que ha iniciado una revisión de su plantilla corporativa internacional.
Los despidos no afectan a los empleados de sus cafeterías.
La cadena de cafeterías indicó que la combinación de los costos de indemnización y la reevaluación de sus oficinas generará cargos de reestructuración por valor de 400 millones de dólares.
Starbucks prevé registrar 280 millones de dólares en cargos no monetarios relacionados con el deterioro de activos a largo plazo y 120 millones en cargos monetarios vinculados a los recortes de personal.
«Estamos tomando medidas adicionales en el marco de la estrategia ‘De vuelta a Starbucks’, aprovechando nuestro sólido impulso comercial y trabajando para que la compañía retome un crecimiento sostenible y rentable», declaró un portavoz de Starbucks en un comunicado a CNBC.
«Los líderes han analizado detenidamente sus respectivas funciones para optimizar el enfoque, priorizar el trabajo, reducir la complejidad y disminuir los costos».
El anuncio de este viernes marca la tercera ronda de despidos de Starbucks desde que Brian Niccol asumió el cargo de CEO.
En febrero de 2025, Niccol anunció que la compañía recortaría mil 100 puestos de trabajo y no cubriría varios cientos de vacantes. Siete meses después, la empresa anunció la pérdida de otros 900 empleos para sus empleados no minoristas como parte de un plan de reestructuración de mil millones de dólares.
Según un informe regulatorio, al 28 de septiembre de 2025, Starbucks contaba con 19 mil empleados no minoristas en Estados Unidos y 5 mil empleados internacionales que desempeñaban funciones de apoyo regional.