FRESNILLO. Personal sindicalizado del ITSF anunció la tarde de este miércoles que el paro continuará en las instalaciones escolares hasta que reciban una respuesta oficial de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) sobre la contratación de personal directivo y administrativo que, aseguró, se realizó violando el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y sin priorizar a quienes ya laboran dentro de la institución.
“Nosotros fuimos tolerantes durante un año porque se nos decía que no había presupuesto. Sin embargo, ahora vemos que sí hay recurso para crear subdirecciones y contratar personal de confianza, mientras se ignoran los derechos de los trabajadores”, puntualizó Martha Alicia Guerrero Vega, secretaria del Sindicato de Trabajadores del Tecnológico Superior de Fresnillo (STITSF).
Como ejemplo, destacó que las nuevas contrataciones representan un gasto considerable para el tecnológico, pues una sola subdirección puede costar entre 700 y 800 mil pesos anuales.
Ante ello, personal sindicalizado del ITSF fue atendido por autoridades de la SEZ, las cuales analizarán los movimientos administrativos realizados por la dirección del plantel para determinar si dichos cambios procedieron conforme a las facultades establecidas dentro del decreto gubernativo de creación de la institución.
LA TOMA DEL ITSF
Más de 100 docentes y trabajadores sindicalizados del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF) tomaron las instalaciones este miércoles en protesta por la incorporación de tres subdirectores y al menos 10 personas más en distintas áreas administrativas, una “autorización irregular” del director del plantel, Carlos Marcial Padilla.
José Luis Cruz Montero, secretario general del Sindicato de Docentes y Trabajadores del ITSF (SDyTITSF), explicó que la inconformidad se agravó debido a que, desde hace más de un año, las autoridades educativas han argumentado falta de recursos para liberar 30 plazas vacantes destinadas a trabajadores con antigüedad dentro de la casa de estudios.
“El problema es que nos dicen que no hay dinero para cumplir con los corrimientos y promociones establecidos en el contrato colectivo, pero sí hay recursos para contratar personal directivo con salarios muy elevados”, declaró.
Mientras tanto, detalló, alrededor de 20 plazas docentes y 10 administrativas están pendientes de asignarse a trabajadores con una antigüedad de entre 10 y hasta 30 años. “Ellos siguen esperando ascensos o regularización laboral”.
VIOLACIÓN A LOS REGLAMENTOS
Personal sindicalizado aseguró que el director confirmó recientemente que algunos de los pagos se realizarían con recursos del capítulo mil, destinado a servicios personales, lo que, afirmó, contraviene los reglamentos internos de ingreso, promoción y permanencia.
Precisaron que, antes del paro, sostuvieron una reunión de aproximadamente hora y media con el director del tecnológico; sin embargo, no lograron alcanzar acuerdos.
Ante ello, anunciaron que solicitarán la intervención de la titular de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ), Gabriela Pinedo Morales, y del gobernador David Monreal Ávila para que atiendan el conflicto.
Los representantes sindicales precisaron que el paro permanecerá de manera indefinida hasta obtener una respuesta favorable y el compromiso de respetar el contrato colectivo de trabajo, además de frenar nuevas contrataciones directivas mientras no se resuelvan las promociones pendientes del personal sindicalizado.
LA RESPUESTA DEL DIRECTOR
El director Carlos Marcial Padilla sostuvo que era necesario cubrir algunas vacantes subdirectivas que están sin nombramiento desde hace años. Ante esto, aseguró, no violó ninguna normativa del CCT.
Además, señaló que existe personal que está por jubilarse y consideró necesario cubrir esas vacantes a la brevedad.
Respecto a la liberación de las 30 plazas, el directivo afirmó que el tema sigue en análisis del gobierno del estado, por lo que, dijo desconocer el estatus actual de esta demanda sindical.
EL PARO
Los sindicalizados precisaron que el paro de labores continuará hasta que exista una explicación clara por parte de las autoridades y se atienda el pliego petitorio presentado por el sindicato.
Agregó que los trabajadores permanecerán atentos al resolutivo que emita la SEZ, ya que consideran necesario que se transparenten las decisiones tomadas al interior de la institución educativa.
