ZACATECAS. Ante las dificultades que enfrentan para acceder a empleos formales personas con alguna discapacidad e integrantes de la diversidad sexual, este jueves se realizó una feria del empleo enfocada en éstos y otros sectores de la población.
En la Plaza Bicentenario, 26 empresas de giros como comercio, servicios e industria manufacturera, además de módulos de dependencias gubernamentales, ofrecieron 1 mil vacantes.
Durante la feria del empleo participaron empresas como Jugos del Valle, Leche San Marcos, Lear, Protecto Deco, Grupo Maya, Nissan, Vegati, entre otras.
Maricruz González Ruvalcaba, subsecretaria del Servicio Nacional del Empleo (SNE), explicó que estos puestos están dirigidos principalmente a personas de la comunidad de la diversidad sexual y con alguna discapacidad, así como a jóvenes que buscan su primer empleo y mujeres víctimas de violencia.
DIFICULTADES EN EL TRABAJO
La subsecretaria reconoció que, de acuerdo con las estadísticas oficiales de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), las brechas que existen en materia laboral comienzan a visibilizarse porque “generalmente estos grupos históricamente han sido relegados”.
Por esta situación, el SNE ha detectado que estos sectores de la población están en la informalidad, ya que no pueden acceder a empleos con condiciones adecuadas o con entornos incluyentes y accesibles.
Los principales retos que enfrentan estos sectores son la falta de sensibilidad por parte de las empresas y la ausencia de instalaciones adaptadas a sus procesos de productividad y necesidades particulares.
González Ruvalcaba expuso como ejemplo el caso de las madres solteras, quienes se enfrentan a la imposibilidad de cuidar a sus hijos menores debido a que deben cumplir jornadas completas de trabajo y no existen horarios flexibles o mixtos.
A la par, destacó que algunas empresas han detectado que no cuentan con software o dispositivos especializados para personas ciegas o con discapacidad auditiva.
