ZACATECAS. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y el Órgano de Administración Judicial (OAJ) acordaron reformar el Proceso de Evaluación del Desempeño para eliminar efectos sancionatorios y riesgos de destitución tras las protestas del personal del PJF en 29 ciudades del país, entre ellas Zacatecas.
Como parte de los compromisos asumidos, se estableció que los sindicatos reanudarán las labores en los órganos jurisdiccionales; sin embargo, en la entidad aún no existe un acuerdo de las bases para decidir si continúa o no el paro.
Carlos Alvarado Márquez, delegado del Sindicato Nacional de Renovación en Zacatecas, expuso: “Para muchos fue insuficiente la medida; para otros, aceptable. Pero el Colegio de Secretarios y Actuarios A. C. y Renovación creemos que falta” compartió.
ACUERDOS
Los acuerdos para reformar el proceso se establecieron entre representantes de los sindicatos nacionales de Renovación y de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF), el ministro presidente de la Suprema Corte, Hugo Aguilar Ortiz, e integrantes del OAJ.
Como parte de los compromisos asumidos, se acordó que no se aplicará ninguna sanción con motivo de las manifestaciones.
Además, para avanzar en las negociaciones, se entregará a las organizaciones sindicales la propuesta de modificaciones al acuerdo. El documento será revisado de manera conjunta para tomar una decisión consensuada.
Finalmente, con el propósito de privilegiar el diálogo y construir propuestas que mejoren el desempeño del PJF, se instalará una mesa de trabajo que mantendrá reuniones mensuales.