Mediante un comunicado se dio a conocer que el diputado local Martín Álvarez Casio presentó una iniciativa para que las instituciones públicas tomen en cuenta, al momento de contratar personal, a quienes hayan realizado su servicio social y demostrado un buen desempeño.
El legislador explicó que la propuesta busca que el servicio social deje de ser visto únicamente como un requisito para obtener un título profesional y se convierta en una experiencia que contribuya a la preparación de los estudiantes y facilite su incorporación al mundo laboral.
“Queremos que los jóvenes que realizan su servicio social en una institución pública tengan la posibilidad de ser considerados cuando existan vacantes. Que se reconozcan sus conocimientos, su esfuerzo y el trabajo que ya demostraron”, señaló.
Durante su intervención, Álvarez Casio recordó que entre 2011 y 2012 realizó su servicio social precisamente en el Congreso del Estado de Zacatecas, donde decidió permanecer durante un año, a pesar de que el periodo requerido era de seis meses, con la esperanza de conseguir una oportunidad de trabajo.
Sin embargo, reconoció que en aquella etapa se enfrentó a una realidad que todavía viven muchos jóvenes la dificultad de ingresar a una institución pública cuando no se cuenta con recomendaciones, contactos o influencias.
La iniciativa contempla reformas a la Ley del Ejercicio Profesional y a la Ley de Educación del Estado de Zacatecas, para reconocer el servicio social como experiencia laboral y profesional, establecer mecanismos de evaluación del desempeño y permitir que quienes obtengan resultados destacados sean considerados para ocupar vacantes, siempre que cumplan con los requisitos del puesto.
Asimismo, propone fortalecer los derechos de los prestadores de servicio social, garantizar que las actividades estén relacionadas con su formación académica y establecer mecanismos de supervisión, capacitación y evaluación.
Álvarez Casio aclaró que la propuesta no pretende garantizar empleos de manera automática, sino generar condiciones para que la experiencia adquirida durante el servicio social tenga un valor real en los procesos de contratación.
Finalmente, sostuvo que las instituciones públicas también deben asumir la responsabilidad de formar nuevos profesionistas y aprovechar el talento de quienes ya conocen su funcionamiento y han demostrado capacidad y compromiso.