El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) sección 39 informó que se inició la gestión para la continuidad del Programa Estatal de Profesionalización de Enfermería y Trabajo Social para homologados, regularizados y formalizados, iniciado en 2021, mismo que deberá ser pagado el 15 de mayo del presente año.
Norma Castorena Berrelleza, secretaria general de la sección 39 del SNTSA, precisó que las gestiones para la continuidad del programa se están realizando desde la entrega del anteproyecto de presupuesto de egresos del estado, donde se quitó el programa del capítulo mil.
El recurso que se requiere es de entre 15 y 20 millones de pesos para este 2022 y se busca que quede incluido el programa en el presupuesto de sector salud para los próximos años, ya que puede pagarse en cinco años, asignándole 15 millones anuales para el avance del mismo.
“Es un programa que no tenía que haberse sacado del capítulo mil, ni el señor gobernador en su momento nos dijo que no dio una indicación contraria, dijo que no se sacara a las enfermeras, me lo dijo en la última junta de gobierno que tuve la posibilidad se asistir”.
Castorena Berrelleza agregó que “para darle continuidad al programa y el compromiso adquirido con las enfermeras, es que cada año se llevaría a cabo este proceso, por lo que el año pasado estuvimos en el Congreso del estado haciendo la petición de 15 o 20 millones de pesos”.
Además, destacó que es un programa que “no se puede dejar de pagar, porque de hacerlo violentan el derecho de los compañeros y sería el incumplimiento a una convocatoria que se hizo con presencia del órgano interno de control”.
Recordó que durante el año anterior se logró la profesionalización de 85 enfermeras y 12 trabajadoras sociales, con la asignación de 8 millones de pesos para este programa.
Quedando pendiente 605 enfermeras y 37 trabajadoras sociales, quienes cumplen con todos lo requisitos y puntajes para ser beneficiadas por este programa.
La líder sindical sentenció que, de acuerdo con la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en su artículo 19, se establece que “el cambio de ninguno de los funcionarios de las dependencias afectará los derechos de los trabajadores”.
Bajo este panorama, el sindicato busca el acercamiento directo con el gobernador David Monreal Ávila; “él ha dicho que al personal de enfermería, de salud, se le dé lo necesario para trabajar, por lo que espero concretar esto y no salir a las calles a manifestarnos”.
