VILLA GARCÍA. El Sindicato de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Loreto (STITSL) denunció un caso de hostigamiento sexual de un profesor en contra de dos estudiantes pertenecientes al plantel de Villa García.
Las alumnas denunciaron las conductas inapropiadas que tuvo un docente hacia ellas al director general, Juan Manuel Sandoval Elías, quien no llevó a cabo el protocolo pertinente, lo que podría provocar que el caso quede impune, expuso el secretario general del sindicato, Jalil Cervantes Alfaro.
Explicó que el directivo decidió despedir al presunto acosador y luego dio a conocer los detalles del caso a los profesores en una junta, en la cual aceptó que separaría de su cargo al acusado “hasta que terminara la quincena”. Aunque eso implicó que el docente siguiera en contacto con las estudiantes por 15 días más.
Por lo anterior “podría interpretarse que quiso ocultar los hechos y además porque nos prohibió que habláramos del tema y hacer cualquier tipo de cuestionamiento al respecto”, señaló el líder del gremio.
Añadió que después varios maestros aceptaron haber participado en una encuesta, en la que votarían para destituir o no al docente acusado. “Eso pudiera señalarse como despido injustificado, [lo que significaría que] el caso quedaría impune y causaría daño a las víctimas”.
Es así que Sandoval Elías señaló que si el profesor que fue despedido inicia un proceso legal, podría proceder a su favor, cobrar salarios caídos y volver a las aulas, “ya que no se realizaron los protocolos correspondientes”.
SIN ATENCIÓN
El secretario general del STITSL recordó que éste no es el primer caso de hostigamiento sexual que se denuncia en el Instituto Tecnológico Superior de Loreto (ITSL), ya que existe un antecedente ocurrido en 2018, mismo que en 2021 finalizó con una sentencia condenatoria, por lo que “el sindicato lo que desea es que en éste no quede impune”.
Lo anterior, ya que considera que en este caso hubo varias omisiones, pues las víctimas no recibieron asesoría jurídica ni atención psicológica.
Resaltó que “el profesor señalado por hostigamiento sexual pertenece al sindicato titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), lo que puede facilitar ciertas situaciones al director, a cambio de favores, según acuerden ambas partes y posiblemente suceda que se proteja al docente señalado”.
