ZACATECAS. En su comparecencia en la LXIV (64) Legislatura , el titular de la Secretaría de Finanzas (Sefin), Ricardo Olivares Sánchez, dio a conocer sus propuestas para darle viabilidad al fondo de pensiones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac).
Entre estos planteamientos se incluyen gravar el aguinaldo, aumentar las cuotas y aplicar una complementariedad gradual de pensiones, entre otras acciones, a las que Olivares Sánchez se refirió como “una receta para el instituto”.
Advirtió que otro escenario, al que se espera no llegar, sería la liquidación del Issstezac.
Consideró que la complementariedad de pensiones es el tema más álgido. “El Issstezac, al sumar la que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), concede una doble pensión a la burocracia”.
El secretario de Finanzas planteó que “se le va quitando una pequeñísima parte, correspondiente al instituto, para compensar esta doble pensión que ya tiene”. Este descuento se haría de forma gradual, aunque el funcionario mencionó que se esperarían resultados de más estudios para definir este mecanismo.
DE SALARIO A UMA
Otra propuesta que se abordó es la no devolución de cuotas para aquellos cotizantes que no reúnen los requisitos de antigüedad para una pensión.
Ricardo Olivares reiteró que el fondo para el retiro es un esquema solidario, aunque no descartó que pudiera mantenerse uno similar al del IMSS, donde el cotizante sigue aportando pese a ya no tener una relación laboral, o la liquidación de prestaciones, como lo hace la UAZ.
El proyecto de reforma también recomienda cambiar mediciones de salario mínimo por la Unidad de Medidas de Actualización (UMA), ya que la legislación actual del Issstezac permite un tope de 25 salarios mínimos, es decir, 189 mil pesos mensuales, cuando el límite en las pensiones del ISSSTE es de 32 mil 571 pesos.
Respecto a la aportación de cuotas, para el personal de gobierno del estado aumentaría de 12 a 13 por ciento y aumentaría uno anual hasta llegar a 16 por ciento. Este porcentaje se mantendría de 2027 a 2041 y de ahí disminuirá.
CULPABLES
El secretario de Finanzas lamentó la situación crítica en el fondo de pensiones. “Sí nos da coraje porque a nosotros nos estalló. Claro que hay responsables y aquí están muchos actores políticos que tuvieron esa parte de responsabilidad”.
Aseguró que en las propuestas de una reforma se buscará “lo menos que afecte y perjudique a los trabajadores”.
DIAGNÓSTICO
El Issstezac recibe 97.5 millones de pesos mensuales de cuotas y aportaciones, pero el pago de las pensiones es por 101.9 millones.
Además, hay grandes disparidades en las retribuciones, pues las más altas corresponden al sector de Telesecundarias, donde una llega a más de 98 mil pesos, la más baja a 2 mil 656 y un promedio para este sector de 28 mil 377 pesos mensuales.
En contraste, las pensiones del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) son de 7 mil 905 pesos y las de trabajadores de confianza de 8 mil 850.
Mientras que en el Cobaez la pensión promedio es de 26 mil 889 y en el magisterio de 19 mil 959 pesos.
El Issstezac enfrenta la devolución de cuotas en 922 casos por 81.2 millones de pesos. Respecto a los aguinaldos de los ejercicios 2021, 2022 y 2023, implicó un compromiso por 518.3 millones de pesos, de los que se pagaron 199.5 millones.
Además, Olivares Sánchez reveló que en los últimos 20 años los negocios del Issstezac dejaron pérdidas por más de 614 millones de pesos, y en el caso de los hoteles Paraíso Caxcán, es el único que da utilidades.
En el actual sexenio, la nómina del instituto era de 808 trabajadores y ya disminuyó a 575. El titular de Finanzas consideró que lo ideal sería tener 75 empleados, pero para adelgazar la nómina se necesita recursos para hacer convenios y liquidaciones.
Lo anterior, ya que el Issstezac tiene 5 mil 558 pensionados y 17 mil 116 derechohabientes activos del gobierno estatal.