ZACATECAS. Integrantes del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) realizarán un mitin en Rectoría el martes a las 11 horas para exigir al rector Rubén Ibarra Reyes que mejore sus ofrecimientos.
Advirtieron sobre la preocupante falta de voluntad por parte del rector para llegar a acuerdos que beneficien a los profesores universitarios.
Durante una asamblea sindical, los agremiados decidieron estas acciones, ya que el rector “satisfactoriamente solo ha resuelto uno de los puntos del pliego”, por lo cual existe la inconformidad de que no atienda puntos importantes, como es el caso de los jubilados y viudas, a quienes no se les ha dado atención en mucho tiempo “y no los tratan con respeto”.
“La Rectoría solo hace promesas de hacer cosas que debió haber hecho hace un año”, dijo la secretaria general, Jenny González Arenas.
Prometen pago de bono
La secretaria destacó que el único acuerdo que avanzó en las negociaciones es el compromiso de pagar el bono contractual de revisión que se debe hacer en febrero.
Señaló que este acuerdo “es en teoría”, puesto que ofreció pagarlo, “pero de ahí en más veremos si lo paga” aunque reconoció que este acuerdo es un tema de obligación de la Rectoría estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
“De ahí en más, no ha habido avances”, por lo cual previo a decidir si hay huelga o no, realizarán este mitin en el patio central de Rectoría a fin de tener un diálogo directo con el rector para lograr mejoras acerca del ofrecimiento que les hagan.
La movilización está prevista para las 11 horas del martes de la semana entrante.
Asimismo, consideró que para avanzar en las negociaciones, el rector debe dejar de mentir, ya que reiteró que las negociaciones en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) están detenidas debido a que él interpuso un juicio en contra de dicha institución, “y esa decisión no se la consultó a nadie”, por ello afirmó que esa información la constató el contralor de la universidad.
Con relación al adeudo con el ISSSTE, precisó que no hay negociación vigente y que el pasivo creció en más de 500 millones el año pasado, y que hay un litigio que no permite cerrar las negociaciones.
Señalaron que el contralor estuvo dispuesto a entregar la información relacionada con el ISSSTE, pero dicha acción fue bloqueada por los secretarios General y Académico, así como los dos abogados de la UAZ, César Rivera e Iván Navarro.
Advirtieron que el ISSSTE tiene registrado que el rector no ha pagado lo que corresponde, mientras que al personal docente les descuentan en cada quincena.
Retroceso
El sindicato informó que no existe suficiencia presupuestal para los cambios de categoría, lo que limita las posibilidades de avanzar en ese aspecto.
El ofrecimiento de la Rectoría, explicaron, presenta un retroceso respecto a lo conseguido en el emplazamiento a huelga del año pasado.
En cuanto a las cargas de trabajo, la universidad sigue sin entregar la información en tiempo y forma, a pesar de acordar una fecha para presentarla.
Además, la Rectoría continúa sin reconocer la prestación de sobresueldo que está estipulada en el CCT. Lo curioso, puntualizaron, es que el año anterior aceptaron la existencia de un estudio actuarial sobre dicha prestación, pero este año afirman que no existe.
Contrastes
En la asamblea también se informó que este viernes el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ) realizaría la votación de las propuestas que la Rectoría presentó, las cuales sumaban 32 millones de pesos distribuidos en diferentes rubros.
Sin embargo, al SPAUAZ se le ofrecieron 17 millones para tres rubros, sin alguna otra propuesta adicional, pero consideraron que debería ser 128 millones en diversas prestaciones, pues el STUAZ representa solo 25 por ciento de la nómina que conforma el gremio de académicos.
STUAZ desiste de huelga
STAFF
El rector Rubén Ibarra informó en un comunicado que este viernes el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ) realizó un plebiscito en el que sus agremiados se desistieron de la huelga con 1 mil 947 votos a favor, 58 en contra y 15 sufragios nulos.
Ibarra Reyes afirmó que estos indicadores son una muestra fehaciente del diálogo, la deliberación y el trabajo conjunto entre el STUAZ y la administración universitaria.
Sin embargo, se presentaron algunas inconformidades porque el sindicato no dio la información sobre el pliego petitorio presentado a Rectoría y los acuerdos logrados.
