VALPARAÍSO. En lo que va del año, el Ayuntamiento de Valparaíso ha erogado 10 millones de pesos para el pago de laudos laborales, y todavía quedan por resolver alrededor de 40 litigios, informó la alcaldesa María Guadalupe Ortiz Robles.
“Lo que nos ha metido una buena friega son los laudos laborales; [tenemos] expedientes de 2018 y hasta de 2023, incluso algunos de 2016 que, a estas alturas, ya no tenemos alternativa jurídica de defensa”, reconoció.
DESPIDEN Y RECONTRATAN
Respecto a los pagos por laudos laborales, Ortiz Robles informó que solo algunos demandantes han pedido el pago de su indemnización y luego se retiran.
En otros casos, mencionó, los trabajadores solicitaron su reinstalación como sentencia laboral, y debido a la condición económica del Municipio, se vieron obligados a rescindir contratos del personal vigente para cumplir con ello. “Estamos aquí para cumplimentar la orden, aquí se acata o se acata”.
Detalló que todavía hay más de 40 sentencias pendientes que siguen su curso legal este año, además que solo falta esperar las fechas de los fallos para conocer los recursos que deberán seguir erogando en esta materia.
Por ello, la alcaldesa lamentó que el tema laboral “nos debilita mucho a los municipios, al no observar los procedimientos laborales específicos.
“Nosotros sí lo estamos haciendo, hay una ley que es nuestra guía”, enfatizó, por lo cual consideró que todas las actuaciones que se realicen, mientras vayan acorde con la constitución, son legales y se seguirán.
ASEGURAN CIERRE DE AÑO
Guadalupe Ortiz comentó que como Municipio intentaron hacer negociaciones con la autoridad competente, “le hicimos la lucha en todo”. No obstante, al haber laudos que se arrastran desde 2016, todavía habrá que erogar cantidades importantes para salir de dichos laudos.
Pese a ello, afirmó que el ayuntamiento tiene la solvencia económica para anticipar que este año lo cerrarán sin adelanto de participaciones.