FRESNILLO. La liberación de la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ), en paro desde el 9 de julio, dependerá de que el gobierno del estado y la rectoría autoricen la emisión de la convocatoria para 35 plazas de tiempo completo, advirtieron maestros y trabajadores sindicalizados
Raúl Alejandro Velázquez Luna, secretario general del Sindicato Único del Personal Académico y Administrativo (SUPAAUPZ), precisó que aunque la directora general de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, Marlenne Johvana Mendoza González, mostró respaldo al movimiento durante una reunión en Ciudad de México, el principal obstáculo para resolver el paro se encuentra en las dependencias del estado.
“La Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) está muy a expensas de lo que decida Finanzas (Sefin), la cual no quiere liberar recursos. Por eso las cosas se han atorado”, puntualizó.
“Todo este tiempo ha estado en manos de ellos resolver y no han hecho lo necesario. Entre más pronto resuelvan, más pronto estaremos nosotros dispuestos a regresar a clases”, enfatizó el líder sindical, tras reiterar que la solución definitiva queda en manos de las autoridades estatales y la rectoría.
LA SALIDA AL PARO
Velázquez Luna explicó que durante dicho encuentro entre él, la rectora de la UPZ, Juliana Arteaga Carrillo, y Mayela Robles, secretaría general del Sitraupz, presentaron diversas propuestas para alcanzar una solución que permita continuar con las negociaciones sin mantener tomadas las instalaciones.
Como parte de ello, detalló, la principal alternativa planteada consiste en que se publique de manera inmediata la convocatoria para que 35 docentes de asignatura puedan acceder a plazas de tiempo completo.
“Tan pronto el Gobierno del Estado y la rectoría autoricen esa convocatoria, estaríamos en condiciones de regresar a clases”, afirmó, confiado en que en las próximas horas pueda alcanzarse un acuerdo que permita el retorno de los estudiantes y trabajadores a la UPZ.
AJUSTE SALARIAL
Respecto al ajuste salarial correspondiente al año pasado, el líder sindical reconoció que las negociaciones continúan sin llegar a un acuerdo definitivo; y recordó que el SUPAAUPZ mantiene un proceso de huelga por el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en octubre de 2025, por lo que el Tribunal Laboral continúa realizando las diligencias correspondientes.
“No podemos detener el avance de las diligencias legales hasta que no se complete al 100 por ciento el pago del ajuste salarial 2025”, señaló.
Agregó que las autoridades han presentado algunas propuestas económicas, aunque consideró que los montos ofrecidos son insuficientes, si bien todavía se encuentran en análisis por parte del sindicato.